ไม่มี recruiter ไม่มีค่าสมาชิก ไม่มีหมาป่า ZZP2ZZP กำลังเป็นพื้นที่ที่ลูกค้าและฟรีแลนซ์พบกันโดยตรง — และสิ่งเดียวที่คุณต้องใช้คือ การบอกต่อด้วยปากเปล่า
ตลาดงานโปรเจกต์เต็มไปด้วยคนกลางที่หารายได้จากทั้งสองฝ่าย: recruiter เอเจนซี่ โครงสร้าง secondment ที่ติดป้ายฟรีแลนซ์ ZZP2ZZP เลือกโมเดลอื่นโดยเจตนา — ไม่ใช่เพราะคนกลางไม่มีประโยชน์เลย แต่เพราะงานโปรเจกต์หลายงานไม่ต้องการฝ่ายที่สาม แค่สองฝ่ายที่ไว้ใจกัน

โมเดลโดยสรุป
- ไม่เก็บเงิน — แพลตฟอร์มไม่เรียกเก็บยูโรสำหรับการจับคู่งาน
- Credits — การเข้าถึงและการมองเห็นจ่ายด้วย credits ไม่ใช่เงินสด
- หา credits — แชร์ลิงก์ไป ZZP2ZZP ได้ไลก์และ engagement บนโพสต์นั้น และการบอกต่อที่แท้จริงอื่นๆ
- ต้องสมัครสมาชิก — ลูกค้าและฟรีแลนซ์ดูหรือลงงานได้หลังลงทะเบียนเท่านั้น ไม่มีข้อยกเว้น
- ติดต่อโดยตรง — ไม่มี recruiter แทรกแซง ไม่มีมาร์จิ้นบนค่าแรงรายวัน
ทำไม credits แทนเงิน?
เก็บเงินค่าเข้าถึง คุณก็กลายเป็นคนกลางอีก — หารายได้จากความต้องการของคนที่ต้องการกัน ZZP2ZZP ใช้ credits พลิกสถานการณ์:
- ชุมชนเติบโตเอง — คนที่เห็นคุณค่าแชร์ต่อ ไม่ใช่เพราะได้เงิน แต่เพราะได้ประโยชน์
- ไม่มี paywall สำหรับผู้ใช้จริงจัง — ทุกคนหา credits ได้ด้วยการบอกต่อ ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
- หมาป่าอดอาหาร — recruiter กำไรจากความขาดแคลนและความคลุมเครือ ZZP2ZZP ไม่หากำไรจากอะไรเลย
การสมัครทำงานอย่างไร
- ชื่อและนามสกุล
- อีเมล (ส่งลิงก์ยืนยัน — คลิกเพื่อเปิดใช้บัญชี)
- บทบาท: ลูกค้า (บริษัท) ฟรีแลนซ์ หรือทั้งสอง
หลังยืนยันอีเมลจึงเข้าแพลตฟอร์มได้ ไม่ยืนยัน ไม่เข้า — กันแอคเคาท์ปลอมและสแปม
สมาชิกทำอะไรได้
ลูกค้า ลงโปรเจกต์ที่ชัดเจน: ขอบเขต เวลา ช่วงงบ
ฟรีแลนซ์ ตอบด้วยประสบการณ์ ความพร้อม และแนวทางที่ชัดเจน โปรไฟล์เน้นผลงานโปรเจกต์
ทั้งสองฝ่ายคุยกันโดยตรง ไม่มีคนกลางหารายได้จากทั้งคู่
หา credits
- แชร์ลิงก์เชิญส่วนตัวไป ZZP2ZZP
- ได้ credits เมื่อมีคนสมัครผ่านลิงก์ของคุณ
- ได้เพิ่มจาก engagement (ไลก์ แชร์ คอมเมนต์)
- ใช้ credits ลงงาน ตอบงาน หรือเพิ่มการมองเห็น
เป้าหมายไม่ใช่ gamification เพื่อ gamification เป้าหมายคือ: ข่าวดีแพร่กระจายเอง และอุตสาหกรรม recruiting แข่งไม่ได้
ไม่มี recruiter ไม่มีค่าธรรมเนียม มี credits มีการติดต่อโดยตรง
Want to view or post assignments? Sign up and confirm your email first — no exceptions.
ใส่ความเห็น